Unterschiedliche Ausgangspunkte – Gemeinsames Ziel
Mai 31, 2021
Im April startete meine Lernreise auf dem Weg zur zertifizierten Mediatorin Corona-bedingt im virtuellen Raum. Die Tatsache, dass man allein vor dem Computer saß, vergaß man jedoch schnell, dank der abwechslungsreichen, interaktiven Gestaltung des Kursauftakts.
Statt einer klassischen Kennenlernrunde, sollten sich die Teilnehmer_innen auf der digitalen Landkarte zunächst im Hinblick auf die Frage: „Woher kommt ihr?“ verorten. Dabei stellte sich heraus, dass es sich um ein sehr vielfältiges Teilnehmer_innenfeld handelt – sowohl was geographische als auch berufliche Hintergründe betrifft. Auf die darauffolgende Frage „Wohin wollt ihr?“ gab es wiederum sehr individuelle Antworten, die allerdings die Gemeinsamkeit hatten, dass alle die Motivation teilten, mehr über Mediation und Konfliktmanagement lernen zu wollen.
Genau dazu hatte unsere bunt gemischte, herzliche Gruppe in den nächsten Tagen unter der freundlichen, kompetenten Anleitung von Frau Dr. Wulfmeyer ausgiebig Gelegenheit. Nachdem eine konflikttheoretische Basis gelegt war (Welche unterschiedlichen Konfliktarten gibt es? Welche Eskalationsstufen hat eine Konflikt? u.v.m.), wurden neben den Grundprinzipien und fünf Phasen der Mediation auch viele Kommunikationstechniken, wie etwa das „Aktive Zuhören“ und das Reframing, vermittelt. Letztlich vergingen die drei Tage wie im Flug, da es neben den theoretischen Erläuterungen immer auch zahlreiche praktische Übungsmöglichkeiten gab, in deren Kontext man sein neu dazugewonnenes Wissen erproben konnte.
Ich freue mich schon auf die Fortsetzung der Lernreise in Modul 2 und darauf meine Mitstreiter_innen persönlich und „live“ vor Ort in Hamburg kennenlernen zu dürfen.
Claudia Kück, Mediationsausbildung, Frühjahr 2021
Mediationsausbildung online
Gibt es etwas Schöneres, als wenn zwei Streithähne sich nach erbitterten Auseinandersetzungen die Hand reichen? Fragt man die Absolventen der Mediationsausbildung Online von Consensus Campus, so fallen ihnen nur wenige Dinge ein. Sie kennen die typischen Strukturen, die hinter Konflikten liegen und die Fragetechniken, um die wahren Streitursachen herauszufinden. Daher sind sie in jedem Unternehmen gefragte Mitarbeiter und werden auch gerne mal von der Chefin ins Vertrauen genommen, um schwelende Konflikte zwischen Kolleg*innen von vorneherein zu schlichten.
Die Befähigung dazu erlangen sie nach einer professionellen Ausbildung von erfahrenen Mediatoren. Nach 120 intensiven Stunden mit Simulationen aus der Praxis und Case Studies aus dem Management der deutschen und internationalen Wirtschaft erhalten die Teilnehmer ein international anerkanntes Zertifikat, das sie zur Ausübung als Mediator befähigt. Sie gelten nun als zertifizierte Mediator*in gem. § 5 Abs. 2 des Mediationsgesetzes
Die Mediation gehört zu den anspruchsvollsten und interessantesten Herausforderungen einer Karriere, da sie eine gehörige Portion von Soft Skills verlangt, um einen Konflikt zu einem Mehrwert umzuwandeln. Consensus Campus vermittelt weltweit anerkannte Methoden zur Strukturierung von Konflikten und deren Beilegung durch systematische Herausarbeitung von Interessenlagen.
Consensus Campus bietet vier Ausbildungsmodule Online in einem virtuellen Klassenzimmer. So können Sie Ihren Lehrer alles fragen und sich mit Ihren Mitstudenten austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen. Das fünfte Modul mit Abschlusskolloquium und Überreichung des Zertifikats findet unter Einhaltung aller Hygienemaßnahmen in physischer Präsenz statt.
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